Yahoo denunciata per discriminazione anti-maschile sul lavoro

[Alberto1986]

Yahoo di nuovo nel mirino. La società guidata da Marissa Mayer, dopo essere stata accusata di aver spiato le mail dei suoi iscritti e aver subìto un attacco hacker che avrebbe violato 500 milioni di account, ora è accusata di discriminazione.
L’ ex dirigente Scott Ard, entrato nel 2011 in Yahoo, ha deciso di portare in tribunale la Mayer accusandola di aver adottato un sistema di valutazione dei dipendenti che sfavorisce il sesso maschile. Anzi, addirittura favorirebbe il licenziamento degli uomini. Questa, nel giro di pochi mesi, è la seconda causa presentata da un uomo per motivi di discriminazione sessuale. Ard ha raccontato di avere sempre avuto valutazioni positive dai suoi superiori sino all’introduzione del Qpr (Quarterly performance review), voluto fortemente dalla Mayer, i cui risultati sarebbero però “facilmente manipolabili”. Nella causa sarebbe coinvolta anche un’altra dirigente di Yahoo, Kathy Savitt, che avrebbe “assunto e promosso le donne solo perché donne”. Secondo quanto sostiene Ard, 14 su 16 dirigenti editoriali di Yahoo sono di genere femminile.

http://www.ilgiornale.it/news/yahoo-dirigenti-maschi-discriminati-e-licenziati-1316262.html



Ps: un'altra grossa azienda creata da uomini finita in questo vergognoso modo perchè data in mano alle "superiori" femminucce.   

[Utente cancellato]

non è specificato bene come ma teniamo presente

http://www.dagospia.com/rubrica-29/cronache/volevate-parita-genere-eccola-ex-dirigente-yahoo-accusa-ad-133512.htm

Da www.lastampa.it
 
Marissa Mayer
MARISSA MAYER
Non c’è pace per Yahoo: dopo le accuse di avere spiato sistematicamente le mail dei suoi iscritti , l’attacco hacker che avrebbe violato circa 500 milioni di suoi account e alle prese con una crisi economica che pare irreversibile , l’azienda che è stata fra i pionieri di Internet è ora accusata anche di discriminazione.
 
Scott Ard, ex dirigente dell’ex colosso di Sunnyvale, ha presentato una causa in California accusando la top manager Marissa Mayer, una delle donne più potenti della Silicon Valley, arrivata a Yahoo col compito (evidentemente fallito) di rilanciarne le sorti, di aver adottato un sistema di valutazione dei dipendenti pensato per mettere in difficoltà i maschi. Favorendone il licenziamento.
 
Quella di Ard, arrivato in Yahoo nel 2011, è la seconda causa in pochi mesi fatta all’azienda per il medesimo motivo: l’ex dirigente ha raccontato di avere sempre ricevuto valutazioni positive dai superiori, appunto sino all’introduzione del Qpr (Quarterly performance review), voluto fortemente dalla Mayer, i cui risultati sarebbero però «facilmente manipolabili». Non è finita: secondo Ard, dal 2012 in avanti più di 50 uomini sarebbero stati “allontanati” da Yahoo, molti dei quali dopo aver avuto basse valutazioni al Qpr.
Marissa Mayer
MARISSA MAYER
 
Nella causa, inoltre, viene tirata in ballo anche un’altra dirigente di Yahoo, Kathy Savitt, che avrebbe «assunto e promosso le donne solo perché donne»: secondo Ard, 14 su 16 dirigenti editoriali di Yahoo sono di genere femminile.

[Utente cancellato]

ops.
non mi ero accorto che è stata già aperta da alberto.
chiedo di unire o cancellare . grazie

[Massimo]

Non a caso Yahoo sta andando a rotoli. Sempre più. Tanto, per la Mayer è già pronta la buonuscita.

[Massimo]

L'impero romano, creato da uomini e poi affidato a donne, da Messalina, Agrippina e poi Giulia Domna, Giulia Mamea e infine Galla Placidia
decadde e alla fine crollò. La stessa cosa mi pare stia capitando alla società Yahoo. Stesse scelte, stessa fine. E BEN MERITATA!

[COSMOS1]

scorretto dire che le donne non sono fatte per comandare
suicida non dirlo

[giuspal]

scorretto dire che le donne non sono fatte per comandare
suicida non dirlo

Prediligo la prima opzione. Meglio scorretto che suicida. 

[Vicus]

Scorretto ma da uomini.

[COSMOS1]

d'altronde ci sarà un motivo per cui google è sinonimo di ricerca su web mentre delle mailing list di yahoo non si ricorda più nessuno