In rilievo > Leggi, sentenze e doppi standard antimaschili
Sgravio IRAP per donne e giovani
vnd:
--- Citazione da: Lucia - Giugno 04, 2012, 19:12:10 pm ---pensi sul serio che un'impresa edilizia o (p.es. ma qualsiasi altro lavoro fisicamente impegnativo) assumerà piutosto una donna di 58 anni che un uomo di 30 anni solo per vantaggi fiscali :D ?
--- Termina citazione ---
Questo significa ghettizzare il lavoro maschile in ruoli logoranti e pericolosi.
E se anche un uomo volesse imboscarsi al caldo e al comodo degli uffici come le donne?
Cad.:
--- Citazione da: vnd - Giugno 04, 2012, 19:16:48 pm ---Questo significa ghettizzare il lavoro maschile in ruoli logoranti e pericolosi.
E se anche un uomo volesse imboscarsi al caldo e al comodo degli uffici come le donne?
--- Termina citazione ---
Concordo.
L'esempio della impresa edile è significativo; lavoro pericoloso e faticoso, quindi riservato agli uomini, nessuna obiezione, anzi caso specifico di prevalenza pressochè totale di uomini (che aumenta la percentuale generale di occupazione di uomini) per giustificare le agevolazioni di donne in altri settori ben più comodi.
Concetto di parità: agli uomini i lavori pericolosi senza intromissione delle quote rosa; per contro, "al caldo e al comodo degli uffici" quote obbligatorie e privilegi nelle assunzioni di donne.
Le quote rosa obbligatorie nei CDA ne sono un esempio lampante.
COSMOS1:
cpncordo anch'io x cui preciserei il mio intervento precedente
--- Citazione da: COSMOS1 - Giugno 04, 2012, 19:15:31 pm ---e chi le paga quelle agevolazioni?
il 30enne assunto dall'impresa edile, che si vedrà decurtato lo stipendio per favorire l'occupazione femminile negli uffici e nei consigli di amministrazione :ohmy:
--- Termina citazione ---
Lucia:
Io non ho niente in contrario che tolgono tutte le tasse per tutti ma non ho mai dato una lettura antimaschile a queste agevolazioni per le donne. Ho cercato tanti lavori dove per una o altra cosa non corrispondevo che avere un punto in più per un lavoro, che non è detto che te lo danno, nessuno ti assumerà solamente perché sei donna ed è giusto che sia cosi, quindi non mi sembra un privilegio eccezionale.
Non so che lavori si fanno seduti al caldo perché non è mai stato per me questo un criterio di cercare lavoro, quindi non riesco rispondere bene alla domanda, non ho questo criterio di valore e come datore di lavoro sicuramente non lo apprezzerei. Assumere per periodo indeterminato quando tu devi garantirgli troppe cose ai dipendenti mentre a te nessuno ti garantisce che non fallisci domani...forse risparmi di più se non assumi nessuno. Poi delle donne gli datori di lavoro hanno più paura perché possono rimanere incinte al improviso e allora i datori di lavoro perso più di quanto hanno guadagnato quindi si è lei la meno privilegiata quando si hanno competenze uguali (lavori amministrativi)
Sulle altre aggevolazioni per le donne (non solo questo per lavoratori dipendenti)
Cercando in internet per finanziamenti per imprese ho trovato tanti siti dove per un motivo o altro ti danno finanziamenti in fondo perduto uno perché stai in questa regione, altro perché vuoi avviare una nuova attività, altro perché hai già un'attività e vuoi ristrutturare qualcosa, altro perché sei giovane e altro perché sei donna e sinceramente io sempre pensavo che qualche motivo troverà ognuno per inserirsi in una di questi gruppi adatti a quel tipo di finanziamenti in fondo perduto. Per questo non li ho pensati come antimaschili Comunque le aggevolazioni che erano per le donne erano per imprese che hanno già tre anni di vita. E come la maggior parte delle imprese falliscono nei primi tre anni di vita, penso che non basta essere donna ma devi anche essere capace per sopravivere sul mercato.
COSMOS1:
Lucia sei forte
vedi il problema è che per usufruire dei finanziamenti per l'occupazione femminile non basta essere donne: bisogna essere femministe!
non scherzo
pensa solo questo: ciascuno di noi paga un tot di tasse, con cui si deve fare una barca di cose
oggettivamente per l'occupazione femminile resta poco
poichè le donne sono il 50% della società, se i finanziamenti piovessero a pioggia su tutte le donne, a ciascuna andrebbe una frazione di zero
quindi le femministe hanno quadrato il cerchio: ci sono donne più donne e queste hanno il diritto di essere finanziate :ohmy:
Navigazione
[0] Indice dei post
Vai alla versione completa