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Ipotesi di OBBLIGO al "congedo di paternità"!
Cassiodoro:
--- Citazione da: / ---Avete sentito che la ------- Fornero sta pensando di obbligare gli uomini ( e non civilmente "dargli la possibilità") al congedo di paternità in caso di nuovi figli (ovviamente per avvantaggiare nuovamente le donne)?
--- Termina citazione ---
Generalmente già adesso un neo padre si prende dei giorni di ferie, se dipendente, in occasione del parto e dell'arrivo a casa della neo madre e neonato.
Che questi giorno siano pagati completamente dal datore di lavoro non sarebbe male.
Che il congedo di paternità sia obbligatorio sono molto favorevole, in quanto serve anche a togliere un pò di "potere sulle relazioni" alle donne, che si credono uniche detentrici dei veri i profondi valori famigliari.
Avevo visto un servizio alla televisione, se non ricordo male sulla Norvegia, dove il congedo di paternità è obbligatorio, e, naturalmente, facevano vedere tutti questi neo papà felici di occuparsi dei propri figli, e nessuno sembrava così incapace, o impedito, di occuparsi di pappe e pannolini.
ilmarmocchio:
--- Citazione da: yamamax - Marzo 10, 2012, 21:43:02 pm ---
Forse perchè gli fa comodo per innescare le tristi "guerre fra poveri", cioè mettere sempre più uomini in crisi e in conflitto fra loro....in fondo è un modo probabile per eliminare intralci o cmq tenerli lontani dalle alte caste di potere. Se sei tutti i giorni stremato a combattere contro i poteri e i privilegi del femminismo hai meno energie per arrivare in alto . Poi serve anche a tutti i livelli una volta per fermare uno come DSK ci voleva un attentato ... ora è bastata una cameriera da 4 soldi.
--- Termina citazione ---
infatti
Cassiodoro:
La situazione attuale:
Dalla legge n.53/2000
Astensione obbligatoria
E' vietato far lavorare le donne in stato di gravidanza: durante i 2 mesi precedenti la data presunta del parto: si deve far riferimento alla data indicata sul certificato medico, anche se vi può essere errore di previsione. Durante i 3 mesi dopo il parto. La disposizione è valida anche per le lavoratrici a domicilio e per le colf. L'astensione obbligatoria post-partum è stata estesa anche al padre lavoratore nel caso in cui l'assistenza della madre al neonato sia diventata impossibile per decesso o grave infermità della madre stessa (Sentenza della Corte Cost. n.1/1987). La nuova norma oltre a recepire detta sentenza, stabilisce il diritto all'astensione obbligatoria per il padre anche nel caso di affidamento esclusivo. Tale disposizione è applicabile anche al padre lavoratore autonomo, per il quale si ipotizza la sostituzione in azienda con lavoratore a tempo determinato.
Astensione facoltativa
Dal 28 marzo 2000 l'astensione facoltativa spetta ad entrambi i genitori, anche congiuntamente fino al compimento degli 8 anni del bambino, per un periodo complessivo di 10 mesi, continuativi o frazionati, mentre ogni genitore non potrà superare i 6 mesi di fruizione (ad es. se la madre fruisce di 6 mesi, il padre ne potrà fruire di 4).
Il padre ha diritto all'astensione facoltativa anche se la madre non ne ha diritto (perché è disoccupata, colf, lavoratrice a domicilio), e se il padre fruisce di tale diritto per un periodo continuativo non inferiore a 3 mesi, il suo limite di 6 mesi diventa di 7 mesi e il limite massimo complessivo di fruizione tra i due genitori diventa di 11 mesi (7 mesi x il padre, e 4 mesi x la madre).
Nel caso di unico genitore il periodo di astensione facoltativa compete per 10 mesi, entro il compimento dell'8° anno del bambino.
Alberto86:
Le parole con cui il femminismo continua imperterrito ad imporre e calpestare il genere maschile mi sorprendono ancora:
"DIRITTO ALL'ASTENSIONE OBBLIGATORIA" :doh: :mad: :muro:
Sono proprio curioso di vedere cosa faranno a Roma i cagnolini della vagina per contrastare questo prossimo schifo femminista(nulla :rolleyes:) e quale sarà il testo finale della legge con cui obbligheranno(obbligheranno!!!!! :mad:) gli uomini a non lavorare per avvantaggiare le femmine ed adattare nuovamente la società ai capricci femminili .... :mad: :sick:
E quale norma dovranno inventarsi per obbligare veramente gli uomini ad eseguire questo dictat femminista??? Obbligo di comunicare tempestivamente la nascita di ogni figlio al ministero delle opportunità femministe?????
Poi il prossimo passo sarà piagnucolare per avere un corpo di "polizia rosa" che tuteli solo le donne e che si occupi di imporre tutte le leggi femministe?
:sick: :sick: :sick: :sick: :sick: :sick: :sick:
Jason:
--- Citazione da: Alberto86 - Marzo 28, 2012, 04:17:43 am ---Le parole con cui il femminismo continua imperterrito ad imporre e calpestare il genere maschile mi sorprendono ancora:
"DIRITTO ALL'ASTENSIONE OBBLIGATORIA" :doh: :mad: :muro:
Sono proprio curioso di vedere cosa faranno a Roma i cagnolini della vagina per contrastare questo prossimo schifo femminista(nulla :rolleyes:) e quale sarà il testo finale della legge con cui obbligheranno(obbligheranno!!!!! :mad:) gli uomini a non lavorare per avvantaggiare le femmine ed adattare nuovamente la società ai capricci femminili .... :mad: :sick:
E quale norma dovranno inventarsi per obbligare veramente gli uomini ad eseguire questo dictat femminista??? Obbligo di comunicare tempestivamente la nascita di ogni figlio al ministero delle opportunità femministe?????
Poi il prossimo passo sarà piagnucolare per avere un corpo di "polizia rosa" che tuteli solo le donne e che si occupi di imporre tutte le leggi femministe?
:sick: :sick: :sick: :sick: :sick: :sick: :sick:
--- Termina citazione ---
MA che roba è ? :lol: :lol:
Comunque non sono d'accordo.
Il congedo di paternità dovrebbe essere una libera scelta, non un'imposizione :hmm:
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