Poi si sa, nel Pubblico ti si concede un casino di elasticità
maternità,lutto,malattia,allattamento,parenti handicap,permessi di dubbia natura ecc.. è la fiera delle concessioni,
e le donne sono le prime ad usufruirne ( l'ho sempre constatato dall'intranet aziendale percentualmente sul singolo lavoratore, non quantitavamente)
ALe