Forum sulla Questione Maschile
In rilievo => Leggi, sentenze e doppi standard antimaschili => Topic aperto da: Paol - Febbraio 12, 2017, 01:51:41 am
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Ed ecco che vogliono prorogare all'infinito la pensione anticipata per le donne ("opzione donna "), mentre un uomo nelle stesse condizioni rischia di ridursi alla fame....
http://it.blastingnews.com/lavoro/2017/02/pensioni-polverini-possibile-rendere-strutturale-opzione-donna-ultime-novita-001445583.html
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I liberals dicono che "Bisogna lavorare di più perché si vive di più". Però le donne (che campano in media 7 anni più degli uomini) le fanno lavorare meno...strana società la nostra. :hmm:
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Credo che sia un problema solo per i 25 iscritti a questo sito. Per il resto non un politico, non un giornalista, non un anmico ha nulla da dire. Forse abbiamo torto noi e hanno ragione gli altri. Del resto anche la catategoria delle maestre d'asilo inserite nei lavori usuranti non è da ridere?
Mi domando se per l'europa va bene, insomma l'europa ha imposto giustamante premi assicurativi paritari tra uomini e donne e su questo non dice niente? (ricordo che per le assicurazione a dire il vero ci fu una segnalazione di privati).
Tra l'altro questa legge consente di dire che gli uomini prendono di più di pensione, tacendo sul fatto che andando in pensione più tardi hanno versato più contributi epperò, ecco la beffa, complessivamente chissà chi costa davvero di più.
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Ma ripensandoci...non fu l'europa a imporre stessa età per la pensione, dicendo che andare prima in pensione era discriminatorio (sic!) per le donne????
E ora?
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Credo di capire, per l'europa era discriminatorio l'obbligatorietà del pensionamento anticipato. La legge ora lo prevede come scelta, è su base volontaria, le donne possono decidere, quindi va tutto bene.
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Credo che sia un problema solo per i 25 iscritti a questo sito. Per il resto non un politico, non un giornalista, non un anmico ha nulla da dire. Forse abbiamo torto noi e hanno ragione gli altri. Del resto anche la catategoria delle maestre d'asilo inserite nei lavori usuranti non è da ridere?
Mi domando se per l'europa va bene, insomma l'europa ha imposto giustamante premi assicurativi paritari tra uomini e donne e su questo non dice niente? (ricordo che per le assicurazione a dire il vero ci fu una segnalazione di privati).
Personalmente sono sempre più schifato da queste caccole che ci circondano.
Se fare la maestra d'asilo è usurante, allora il mestiere del carpentiere o del muratore cosa cacchio è?
Tra l'altro questa legge consente di dire che gli uomini prendono di più di pensione, tacendo sul fatto che andando in pensione più tardi hanno versato più contributi epperò, ecco la beffa, complessivamente chissà chi costa davvero di più.
Appunto.
Ma tanto è come parlare al vento, perché al di fuori di questo forum non vola una mosca.
Tutti allineati e coperti.
Da parte femminile, poi, è praticamente impossibile ascoltare un commento sensato.
Mah...
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Personalmente sono sempre più schifato da queste caccole che ci circondano.
Se fare la maestra d'asilo è usurante, allora il mestiere del carpentiere o del muratore cosa cacchio è?
100% d'accordo.
Siamo veramente al ridicolo.
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Quanto all'Opzione donna, da quel che leggo su internet, senza avere eccessivamente approfondito per ora, so che una donna che abbia maturato il diritto (57/58 anni al 31 Dicembre 2016 e 35 anni di contributi) può avvalersene anch in un secondo tempo, quindi , se perde il posto può chiederla, mentre un uomo al massimo può avere la NASPI, con cui non vai certo lontano e, soprattutto è a termine;
Io comunque non rientrerei nell'Opzione Donna anche se fosse stata estesa agli uomini, ma se dovessero prorogarla, valuterò una causa o adesione a causa collettiva (class action)...
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Io comunque non rientrerei nell'Opzione Donna anche se fosse stata estesa agli uomini, ma se dovessero prorogarla, valuterò una causa o adesione a causa collettiva (class action)...
Le cause legali, a mio avviso, sono un buon modo per distruggere i doppi-standard che hanno creato negli anni. Ricordiamoci che se siamo arrivati a questo andazzo è perché il sesso maschile se n'è sempre fregato di queste discriminazioni.
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Ecco che torna fuori, l' Opzione Donna, della quale i Sindacati chiedono una proroga al 2018; non so cosa pensare , visto che a questo punto ci rientrerei, dovessi avere ragione legalmente, possibilmente a seguito di una azione di categoria (class action);
Leggo anche che vorrebbero una valorizzazione dei compiti di cura a vantaggio delle donne, per la solita storia che sono statisticamente loro che li svolgono prevalentemente (ma non sono obbligate, ovviamente); più ulteriori benefici pensionistici legati alla maternità etc.
Alla base di questo c'è il solito discorso per cui le donne nel loro insieme sono considerate una sorta di soggetto di diritto ( ma non di dovere...) , in aperta contraddizione con l'impostazione individualistica che hanno voluto dare alla società;
In pratica le donne ereditano i crediti della categoria su base genetica; e gli uomini , allo stesso modo le presunte colpe;
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Ecco che torna fuori, l' Opzione Donna, della quale i Sindacati chiedono una proroga al 2018; non so cosa pensare , visto che a questo punto ci rientrerei, dovessi avere ragione legalmente, possibilmente a seguito di una azione di categoria (class action); ..
Io mi trovo all'estero e non posso seguire questa vicenda, per favore, visto che ti sta a cuore, tienici aggiornato questa "opzione donna" che, se anche io rientro nei parametri, anche se non sono donna, presento domanda di pensione, alla quale aspetto la risposta ufficiale "non è donna" ed a quel punto scatterà la mia causa legale contro l'INPS per disciminazione in base al sesso.
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Io mi trovo all'estero e non posso seguire questa vicenda, per favore, visto che ti sta a cuore, tienici aggiornato questa "opzione donna" che, se anche io rientro nei parametri, anche se non sono donna, presento domanda di pensione, alla quale aspetto la risposta ufficiale "non è donna" ed a quel punto scatterà la mia causa legale contro l'INPS per disciminazione in base al sesso.
:clapping: :fiocco:
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Io mi trovo all'estero e non posso seguire questa vicenda, per favore, visto che ti sta a cuore, tienici aggiornato questa "opzione donna" che, se anche io rientro nei parametri, anche se non sono donna, presento domanda di pensione, alla quale aspetto la risposta ufficiale "non è donna" ed a quel punto scatterà la mia causa legale contro l'INPS per disciminazione in base al sesso.
Sì, vi terrò aggiornati, penso anch'io che il percorso sarebbe quello di chiedere il pensionamento, poi, ricorso e così via, comunque si tratterà di chiedere un parere legale;
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Sì, vi terrò aggiornati, penso anch'io che il percorso sarebbe quello di chiedere il pensionamento, poi, ricorso e così via, comunque si tratterà di chiedere un parere legale;
Questo sarebbe un buon inizio concreto per la QM: denunciare legalmente il femminismo e palesare i doppi-standard attraverso azioni legali.
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Il caso potrebbe finire in Corte Costituzionale. Non c'è neanche la giustificazione della debolezza fisica, non sono lavori usuranti e come sappiamo la durata di vita media delle donne è attualmente più elevata.
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Ora che il governo vuole reintrodurre l'opzione donna, riattiverei questo thread in vista di eventuali azioni, legali e non solo, per estenderla agli uomini;
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Aspetta cavallo :hmm: :hmm:
Questo sistema è troppo fossilizzato da interessi costituiti per fare anche solo qualche concessione. Schiavizzerà gli uomini sempre di più, fino a quando non imploderà.
Sabato prossimo c'è la terza manifestazione in tre settimane dei Gilet Gialli. Di fronte a milioni di nuovi poveri del Paese reale che scendono in piazza, i comitati per le "pari opportunità" appaiono risibili.
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Aspetta cavallo :hmm: :hmm:
Schiavizzerà gli uomini sempre di più, fino a quando non imploderà.
Mi rivolgo soprattutto a chi può e vuole dare consigli sull'azione da intraprendere : class action ? Chi potrebbe farla ? Bisogna fare domanda di pensionamento all' INPS e poi, se e quando rispondono rigettandola fare ricorso ? Consigli sono bene accetti....
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class action ? Chi potrebbe farla ?
In teoria si può fare, dividendo le spese legali, ma bisogna essere in numero elevato. Si potrebbe cominciare con una petizione, da mettere in evidenza qui e sugli altri spazi maschili (Facebook) per vedere quanti sono disposti ad aderire. E poi, se in numero consistente :hmm:, procedere.
Come ho detto in passato, sono favorevolissimo a queste iniziative, ma bisogna essere in tanti, se nei forum siamo quattro gatti forse è meglio cominciare con l'aumentare il traffico. :)