Come volevasi dimostrare (e siamo solo all'inizio):
Di seguito troverò alcune delle differenze nella distribuzione dei tratti tra uomini e donne che ho descritto nella sezione precedente e suggerisco i modi per affrontarli per aumentare la rappresentanza femminile in tecnologia e senza ricorrere alla discriminazione. Google sta già facendo passi in molte di queste aree, ma penso che sia ancora istruttivo elencarle:
Il femminismo ha compiuto grandi progressi nel liberare le donne dal ruolo femminile di genere, ma gli uomini sono ancora molto legati al ruolo maschile. Se noi, come società, facciamo gli uomini più “femminili”, allora il divario tra i sessi si ridurrà, anche se probabilmente perché gli uomini lasciano la tecnologia e la leadership per ruoli tradizionalmente femminili.
Questo punto me l'ero perso...
Peccato perchè l'articolo era scritto bene, ma questa sua conclusione idiota rovina tutto. Bisogna farlo presente nei commenti.
